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Económica - Administrativa

Por venta consultiva vamos a entender al proceso de realizar preguntas directas y constructivas, con las cuales un vendedor va entendiendo de mejor manera a su cliente y por ese medio ofrecer y luego cerrar. Ver más…

El participante podrá aplicar las principales herramientas financieras aplicables a la vida personal y profesional. Fundamenta la toma de decisiones financieras; a través del conocimiento de distintas herramientas que le permitan resolver problemas personales y empresariales. Ver más…

En este diplomado recibirás el conocimiento de todas las responsabilidades necesarias que debe manejar el director de Recursos Humanos. Se aprenderá a servir como un medio para asesorar, formar, seleccionar y motivar al empleado de una organización concreta. Así mismo, serán exploradas las diferentes culturas y éticas presentes en este campo, y cómo influyen en los cambios por los que una organización o empresa pasa. Ver más…

El aprendizaje de los factores que intervienen en la preocupación por el cliente, permite alcanzar un rendimiento de calidad, prestar un óptimo servicio, y ser un buen comunicador y representante de la organización a la que se pertenece. Ver más…

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Desarrollar en los participantes habilidades y competencias para formar vendedores de alto rendimiento, contando con elementos de actualidad que le permitan reconocer las oportunidades y retos en la organización. Brindar a los participantes herramientas necesarias para lograr ventas efectivas. Ver más…

Mediante herramientas de coaching aplicadas a la venta, PNL aplicada a la venta, inteligencia emocional, técnicas de persuasión, oratoria, comunicación y técnicas de negociación logramos aumentar la eficiencia de los equipos comerciales. Ver más…

El egresado de la Especialidad de Recursos Humanos será capaz de diseñar, actualizar y enriquecer los sistemas de administración en todos sus ámbitos, tales como la selección y reclutamiento del personal, técnicas de negociación, así como potencializar las capacidades del factor humano de forma armónica con la organización, aplicando un liderazgo situacional basado en una comunicación efectiva. Ver más…

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Sociales y humanidades

Formar Coach con fundamentos Ontológicos, además el participante contara con herramientas de distintas especialidades como lo son: el Coaching con PNL, Coaching Ejecutivo, Coaching de Negocios lo que le permitirá aplicar estos conocimientos a cualquier rama del desarrollo personal y profesional. Ver más…

Tiene como finalidad acompañar a adolescentes y adultos a potenciar su grandeza y a retomar el sentido de por qué hacemos lo que hacemos adquiriendo herramientas que permitan conectar con el ser, con mayor disfrute y confianza en lo que hacemos. Aprender una nueva manera de aprender, donde se incluye el cuerpo y la emoción, no sólo el lenguaje, así como desarrollar competencias de un líder genuino, coherente y que se comunica asertivamente. Ver más…

Modelo Finlandia. El coaching educativo no se basa en la instrucción directiva por parte del coach, sino que ayuda a crear las condiciones apropiadas para aprender y crecer. Es por todos bien sabido que el país que invierte en la educación podrá desarrollarse como una potencia mundial, es por ello que Finlandia ha implementado un proceso de educación fundamentada en las emociones y la taxonomía de Bloom. Ver más…

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